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ESG경영
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추진성과
설립이후 주요 성과
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 2023 | ·윤리헌장 및 실천강령 제정·선포식 개최
·윤리경영 운영규정 제정 ·이해충돌 신고 및 사건처리 메뉴얼 제정 ·노사합동 청렴·반부패 결의행사 개최 ·윤리경영책임자 선임 ·반부패·내부통제 실천 결의대회 개최 |
| 2022 | ·윤리경영 시행계획 "윤리위험 통제분야" 모범사례 선정(기재부)
·인권침해 종합매뉴얼 제정 ·전력거래소-KPX서비스원 인권경영헌장 공동선포식 개최 ·ISO37001 부패방지경영시스템 재인증 ·직장 내 괴롭힘 근절 결의대회 개최 ·공익/부패 신고자 보호강화를 위한 대리신고제도 마련 ·전력산업 재정 건전화 및 공적가치 실현을 위한 공동 협약 체결 ·제8회 빛가람청렴문화제 개최 ·이해충돌방지법 웹툰 제작 및 홍보리플렛 공유 ·추석연휴 기간 청렴주의보 발령 ·2022년 청렴〮인권 실천 캠페인 시행 ·KPX-전력IT 동반성장 협의체간 이해충돌 방지 준수 서약식 시행 ·윤리경영표준모델을 반영한 2022년 윤리경영 추진계획 수립 ·윤리경영 전략체계(안) 마련 ·임직원의 이해충돌방지제도 운영지침 제정 ·인권경영 실태조사 및 인권영향평가 수행 ·고위직 부패위험성 진단 시행 ·반부패 비전 공모, "함께하는 청렴의 길, 앞장서는 KPX" 확정 ·임직원 대상 윤리인식 조사(연3회 시행) |
| 2021 | ·윤리준법위원회 신설
·청렴 인권 다짐 핸드프린팅 행사 시행 ·갑질행위 징계처분 현황 공개(이후 반기별 공개) ·노사합동 청렴결의 다짐 시행 |
| 2020 | ·비대면 빛가람 청렴문화제 개최
·KPX 통합상담센터 설립 및 노무법인 상담 제공 ·청렴문화 실천다짐 챌린지 캠페인 개최 ·CEO와 함께하는 경영진 청렴특강 및 청렴결의대회 시행 ·임직원 행동강령 개정을 통한 갑질행위 금지 규정 신설 |
| 2019 | ·적극행정 면책제도 운영지침 제정
·사전컨설팅감사제도 운영지침 제정 ·ISO37001부패방지경영시스템 최초 인증 ·직장 내 괴롭힘 예방 및 처리지침 제정 ·연간 갑질 근절대책 추진계획 최초 수립(이후 매년 1월 수립) |
| 2018 | ·전직원 대상 이사장의 청렴 윤리특강 시행
·KPX 갑질피해 신고・지원센터 설치 ·빛가람 청렴문화제 공연 시행 |
| 2017 | ·직장내 성범죄 처벌 강화 및 재발방지 대책 마련
·행동강령 퀴즈풀이 및 청렴서약시행 ·복지 보조금 부정신고센터 배너 게시 ·청렴도 향상을 위한 부서별 순회설명회 |
| 2016 | ·세계 반부패의 날 기념 청렴문화 가두 캠페인 시행
·고위직 및 주요보직자 대상 청렴서약서 제출 ·부정청탁 및 금품등 수수의 신고사무 처리지침 제정 ·취약시기(하계휴가철 및 추석명절) 청렴실천 문자알리미 시행 ·청렴 윤리문화 공모전 시행 |
| 2015 | ·직위별, 직무별 청렴행동수칙 운영지침 제정
·청렴 옴브즈만 운영지침 개정 ·계약업무 투명성 강화를 위한 제도 시행 ·부패행위 신고처리 및 신고자 보호 등 운영지침 개정 ·“빛가람 청렴문화제” 개최 ·“청렴 지킴이” 운영 ·e-learning 청렴·윤리경영 교육 강좌 개설 ·고위직 부패위험성 진단 설문조사 시행 ·청렴·윤리 현장체험교육 시행 - 권익위 청렴특강 및 기관장 청렴·윤리특강 ·찾아가는 청렴교육” 실시 ·고위직 청렴 서약 |
| 2014 | ·익명신고 업무처리지침 제정
·임직원 행동강령 전면 개정- 행동강령의 구체화 및 행위기준 신설, 타 공공기관 우수제도 사례 도입 ·청렴·윤리 아이디어 공모 ·직무관련 범죄 고발지침 제정 ·공급자 행동강령 제정 ·반부패 자율시책 및 청렴·윤리 아이디어 공모 ·고위직 및 주요 보직자 대상 청렴 서약제 확대 시행 ·현장 청렴 간담회 시행 ·청렴문화 확산을 위한 교육 시행 - 사외전문가 특강 청렴교육(1회) 및 사이버 청렴윤리교육 시행(2회) ·“청렴의 날” 운영 : 매주 마지막주 금요일 ·사외전문가 초청 청렴특강 개최 ·'청렴의 날' 운영 |
| 2013 | ·윤리규범 퀴즈대회 개최
·기관장 청렴·윤리특강 시행 ·청렴아이디어 및 청렴슬로건 등 청렴경진대회 개최 ·현장 청렴체험교육 시행 ·고위직청렴도 조사 시행 ·전 직원 윤리경영 인식도 조사 ·전직원 대상 사이버청렴교육 시행 ·청렴회의시간제·청렴식권제 도입 |
| 2012 | ·청렴옴부즈만 운영지침 개정
·팀장급 청렴도 신규조사 ·공익신고처리지침 개정, 공익신고자 보호지침 신규제정 ·업무추진비 공개대상 부서장까지 확대 ·원스트라이크 아웃제 도입 ·e-감사시스템 신규 구축 |
| 2011 | ·청렴 옴부즈만 제도 도입
·기관 투명성 자가진단 시행 ·청렴.윤리경영 표어 사내 공모 ·윤리경영위원회 개최 |
| 2010 | ·전직원 대상 기관장 윤리경영 교육
·클린콜(Clean-Call)제도 시행 ·윤리경영실천 다짐 및 청렴결의식 개최 |
| 2009 | ·청렴도 조사 시행
·윤리의식 설문조사 시행 ·임직원 행동강령 개정 |
| 2008 | ·제 1차 지속가능경영위원회 개최
·지속가능경영 선포식 및 윤리경영실천다짐대회 개최·지속가능경영실천 강령 제정 ·지속가능경영보고서 발간(GRI A+ 인증 획득) ·윤리경영위원회 위원장 직위 상향조정(기획본부장→이사장) ·UN 글로벌 컴팩트 가입 |
| 2007 | ·윤리경영 가이드 북 제작
·지속가능경영보고서 발간 ·전력거래소 임직원 청렴행동지침 ·윤리경영 서약서 |
| 2006 | ·반디봉사단 발족(기획관리처장등 18명)
·임원직무청렴규정 제정 ·윤리경영 Helpline 운영 ·윤리경영추진위원회 위원 확대(10명→13명) |
| 2005 | ·전직원 대상 Cyber 윤리경영 교육 시행
·윤리경영 워크숍 개최(전직원, 코엑스 그랜드볼룸) ·전직원 대상 봉사활동 수기 공모, 포상 시행 ·계약업체 대상 청렴도 등 윤리의식 설문조사 시행 ·클린카드제 도입 |
| 2004 | ·윤리경영 실천사항에 대한 부서별 점검 및 윤리의식 자가진단시행
·윤리경영추진위원회 구성, 제 1차 윤리위 회의 개최(이후 분기 1회 이상 개최) ·출장비 및 법인카드 집행 등 경비성 예산 집행기준 재정립 ·인터넷 홈페이지에 “윤리경영” 및 “나눔과 봉사” 사이트 운영 ·청렴 계약제 시행 ·간부급 직원 한국생산성본부 주관 윤리경영 교육 수강(112명) ·고객 서비스 헌장 이행 선포식 개최 |
| 2003 | ·윤리강령 제정
·신문고제도 도입 |
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업데이트 2024/03/26