전력거래소

1.개정이유
○ ’19년 임금 협상에 따라 변경된 급여 인상률을 반영하기 위함.

2. 주요 개정 내용
○ (기준봉급표 개정) 급여 인상률을 반영한 기준봉급표 개정
○ 사무담당원(을), 비서직의 기준봉급표 순서 변경

3.사전예고기간 : 2019.12.31.~2020.1.6.

4.의견제출
* 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 본 홈페이지에 회원가입 및 로그인을 하신 후 사전예고기간 내에 아래 형식으로 의견을 올려주시기 바랍니다.
○ 제목 : "별정직관리규정 제37차 개정안 사전예고"에 대한 의견
○ 내용
- 성명(단체의 경우 단체명과 대표자명)
- 개정(안)에 대한 항목별 의견(찬, 반 여부와 그 이유)