1. 개정 배경 0 직무 역량 중심 인사제도 구현을 위한 '인사혁신 10대 프로젝트' 추진
2. 주요 개정 내용 0 전문성 강화 및 연구역량 확보를 위한 전문원,연구원 제도 도입 0 우수인재 발굴, 육성기반 확대 및 역량검증 강화를 위한 승격제도 개선 0 기타 : 예비군소대장 임명기준 명확화
3.사전예고기간 : 2019.10.15-10.21(7일간)
4.의견제출 * 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 본 홈페이지에 회원가입 및 로그인을 하신 후 사전예고기간 내에 아래 형식으로 의견을 올려주시기 바랍니다. ○ 제목 : "인사관리규정 개정안 사전예고"에 대한 의견 ○ 내용 - 성명(단체의 경우 단체명과 대표자명) - 개정(안)에 대한 항목별 의견(찬, 반 여부와 그 이유)
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(붙임1) 인사관리규정 제32차 개정(안)_신구조문대비표_최종.hwp
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(붙임2) 인사관리규정 제32차 개정(안)_전문_최종.hwp
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