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법령·규칙

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인사관리규정 제32차 개정안 사전예고
  • 작성부서경영혁신팀
  • 작성자김나정
  • 작성일시2019/10/15 16:43
  • 조회수920
  • 연락처0613308551
1. 개정 배경
0 직무 역량 중심 인사제도 구현을 위한 '인사혁신 10대 프로젝트' 추진

2. 주요 개정 내용
0 전문성 강화 및 연구역량 확보를 위한 전문원,연구원 제도 도입
0 우수인재 발굴, 육성기반 확대 및 역량검증 강화를 위한 승격제도 개선
0 기타 : 예비군소대장 임명기준 명확화

3.사전예고기간 : 2019.10.15-10.21(7일간)

4.의견제출
* 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 본 홈페이지에 회원가입
및 로그인을 하신 후 사전예고기간 내에 아래 형식으로 의견을 올려주시기
바랍니다.
○ 제목 : "인사관리규정 개정안 사전예고"에 대한 의견
○ 내용
- 성명(단체의 경우 단체명과 대표자명)
- 개정(안)에 대한 항목별 의견(찬, 반 여부와 그 이유)
첨부파일
  • hwp 첨부파일 (붙임1) 인사관리규정 제32차 개정(안)_신구조문대비표_최종.hwp (1.21MB / 다운로드 228회) 다운로드
  • hwp 첨부파일 (붙임2) 인사관리규정 제32차 개정(안)_전문_최종.hwp (184KB / 다운로드 164회) 다운로드

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