1. 개정 배경 ○ 대내외 경영여건 변화에 신속히 대응하고 책임과 권한의 위임을 통한 업무추진 효율화 제고 ○ 고객지원센터 운영 및 출자회사 관리에 따른 직무권한규정 항목 신설
2. 주요 개정 내용 ○ 직무권한 하부위임(본부장->부서장, 부서장->팀장) ○ 직무권한 상향조정(부서장->본부장) ○ 직무권한 신설(직무및권한 명확화)
3.사전예고기간 : 2019.7.9-7.15(7일간)
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