전력거래소

1. 개정 배경
0공공기관 채용비리 특별점검 후속조치 및 제도개선 방안(정부 관계부처 합동, 2018.01.29) 등에 따라, 채용비리 관련 규정 개정 필요

2. 주요 개정 내용
0 상벌규정
-채용비리에 대한 징계시효 5년 조건 추가


3.사전예고기간 : 2018.7.5-7.11(7일간)

4.의견제출
* 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 본 홈페이지에 회원가입
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○ 제목 : "상벌규정 개정안 사전예고"에 대한 의견
○ 내용
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