전력거래소

1. 개정이유
O 조직운영의 안정성을 도모하여 대외환경 변화에 유연하게 대응
O 공공기관 에너지부문 기능조정 등 대내외 여건상 증원신청이 사실상 어려운 상황을 고려한 합리적 인적자원 재배분 필요

2. 주요 개정 내용
O 시장본부 직속 기후환경실 신설
O 종합조정실 폐지, 업무기능에 따라 기획처 및 경영지원처로 통합 및 이관
O 노사협력강화를 위한 노사협력팀 신설
O 사내 업무지원시스템 통합관리를 위한 스마트워크팀 신설
O 정보기술처 직무중심 팀체제 개편
O 일부 대팀제 보완: 장기수급분석팀 분리
O 기타 지원조직 부서간 업무부장 명확화를 위한 문구정리 등

3.사전예고기간 : 2016. 9. 1.. ~ 9. 7.(7일간)

4.의견제출
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○ 내용
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파일
붙임5_상벌규정 10차 개정(안) 신구대비표.hwp
붙임6_상벌규정 제10차 개정 전문.hwp