『상벌규정』 제16차 개정(안) 신·구조문 대비표

현 행	개정(안)	개정 사유
제46조(징계의 효력) ① 징계처분 또는 징계의결을 요구 중이거나 징계처분을 받은 자는 징계처분 요구일로부터 거래소에서 정기적으로 시행하는 횟수를 기준으로 견책과 감봉은 1회, 정직은 2회 승격 및 직급대우자 선발대상에서 제외된다. ② ～ ⑨ (생략)	제46조(징계의 효력) ① 징계처분 또는 징계의결을 요구 중이거나 징계처분을 받은 자는 징계처분 요구일로부터 거래소에서 정기적으로 시행하는 횟수를 기준으로 견책과 감봉은 1회, 정직은 2회 승격 및 직급대우자 선발대상에서 제외된다. 단, 횟수 계산 시 인사관리규정 제52조에 따른 특별승격은 포함하지 아니한다. ② ～ ⑨ (현행과 같음)	ㅇ징계처분에 따른 승진제한규정 명확화