『인사관리규정』 제39차 개정(안) 신·구조문 대비표

현 행	개정(안)	개정 사유
제12조(신규채용자의 결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. ～ 10. (생략) 11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 12. ～ 19. (생략)	제12조(신규채용자의 결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. ～ 10. (현행과 같음) 11. (삭제) 12. ～ 19. (현행과 같음)	○ 권익위 권고에 따라 채용 신체검사 결과를 채용에 반영하지 않음