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인사관리규정 제47차 개정(안) 등 사전예고
1. 개정 이유(배경) : [붙임1] 참고
2. 개정 대상 : 인사관리규정, 인사이동지침, 근무성적평정규정, 상벌규정
3. 주요 개정 내용 : [붙임1] /[붙임2] 참고
4. 검토의견 제출
가. 제출방법 : 의견을 메일(asurada2@kpx.or.kr)로 제출 ([붙임3] 서식 활용)
나. 제출(예고)기한 : 2025. 12. 2.(화) 24:00 까지
2. 개정 대상 : 인사관리규정, 인사이동지침, 근무성적평정규정, 상벌규정
3. 주요 개정 내용 : [붙임1] /[붙임2] 참고
4. 검토의견 제출
가. 제출방법 : 의견을 메일(asurada2@kpx.or.kr)로 제출 ([붙임3] 서식 활용)
나. 제출(예고)기한 : 2025. 12. 2.(화) 24:00 까지
[붙임1] 2025년 인사 관련 규정 및 지침 개정 주요사항 및 신구조문대비표.hwp
[붙임2] 인사 관련 규정 및 지침 개정(안) 전문.zip
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- 담당부서 수요전망팀
- 문의전화 061-330-8335
업데이트 2023/03/03